こんな方はいらっしゃいませんか?
✅「毎日の頑張りを給与で評価してほしい」
✅「本当はまとまった休みを作って旅行に行きたいが、有休が取りづらくて言い出せない」
✅「モンテッソーリの資格がないけど(取得中だけど)応募して良いの?」
✅「保育後の残業が多くて毎日ヘトヘト」
そんな方には当園がオススメです!
「未経験でも学びながら働きたい」「やりがいを感じながら、イキイキと楽しく仕事をしたい」と思われている方には、ピッタリの園です。
もし少しでも興味を持っていただきましたら、見学にいらしてみてください。
あなたが「モンテッソーリたんぽぽ子供の家」で働くと得られる4つのメリット
①高い給与でやりがいを感じながら働ける!
当園のある千葉県船橋市には「ふなばし手当」という制度があり、市内の園で働く保育士には、園からの基本給に加え、ナント船橋市から4万円以上の手当が毎月出ます!園が支払いますので、ご自身での補助金申請などは不要です。
また、モンテッソーリ教師資格をお持ちの先生には、資格手当も。
単身者の方には住宅手当もございますので、遠方からもぜひご応募ください。
モンテッソーリ教育においては、子どもも教師も尊重されます。「労働に対しても評価され、やりがいを感じながら働いて欲しい」というのが園長の想いです。
もちろん賃金に対してだけでなく、「モンテッソーリ教育を実践することによって、子どもが自立に向かって成長していく姿」 に、教師としてのやりがいを見いだせると思います。
②有休が取りやすい。取得率は80%!
有給休暇は、付与されていてもなかなか使うタイミングを見つけられなかったり、体調不良以外では申請しづらく感じたりと、思うように取得できない方も多いのではないでしょうか。
先生が子どもに良い影響を与えるためには、先生自身が心身ともにリフレッシュしていることも大切です。
当園は認定こども園で、1号認定の子どもと2号認定の子どもが同じ環境内で一緒に過ごしています。1号認定の子どもたちは春夏冬の長期休みがあるので、その期間に先生方は各自まとめて5日間の有休を取るなど、取得率80%を実現しております。
③残業が少ない!
保育後の残業が大変という先生方も多いのではないでしょうか。
当園では、1号認定の子どもたちの春夏冬の長期休みの時に教材教具を制作してします。年間の行事や造美のための教材も、そのお休みの時に制作しますので、残業はあまりありません。
さらに人材を多く確保することで、一人一人の先生方の負担を減らすようにしています。
④モンテッソーリが未経験でも働ける!
「モンテッソーリ園で働いてみたいけど、モンテッソーリの資格がないから応募できないかな」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
当園では、モンテッソーリ未経験の先生でも歓迎いたします。働きながら資格を取りたい方もサポートいたします。
また、園長はモンテッソーリ教育の本を出版している他、モンテッソーリの実践講師を17年間しておりましたので、園内研修もわかりやすいと好評です。
ぜひ安心してご応募ください。
先輩スタッフからの声
長谷川 圭子 先生
保育所での勤務経験はありましたが、モンテッソーリ園は初めてでしたので、何も分からない状態でやっていけるのだろうか、子育てと仕事の両立はできるのだろうかと不安もありました。
しかし実際に入社してみると分からない事や不安な事も相談しやすく、園長先生や経験豊富な先輩がとても丁寧に教えて下さるので安心して働くことができています。
保育室にはたくさんのモンテッソーリ教具があり、ひとつひとつ教具の目的や使い方を覚えるのは少し大変ですが、提示したお仕事に楽しそうに取り組む子どもたちの姿を見るととても嬉しくなります。
また、定員41名と少人数なので、子どもたちひとりひとりとしっかり向き合うことができ、自立のお手伝いができる環境でもあります。
私はモンテッソーリ教育を学ぶことで自分自身の子育ても豊かになり、不安だった子育てとの両立もしっかりできています。
子どもたちと過ごす毎日はとても楽しく、やりがいを感じています。
長谷川 圭子
採用者からのメッセージ
園長 小川浅子先生
私のモンテッソーリ教育との出会いは、娘の通う園でした。そこで子どもが自ら選択したお仕事を繰り返しながら集中する姿に感銘を受け、モンテッソーリ教育に携わっていくことにしました。
そして、子どもと大人がともに自立した平和な世界を目指そうと思い、36年前、ここ千葉県船橋市に「モンテッソーリたんぽぽ子供の家」を開園したのです。
当園では、職場環境の労働に見合った報酬を支払えることを大切にし、職員にとってのやりがいを感じられるような保育を目指しています。
先生方にとっては、モンテッソーリ教育を実践することによって子供一人ひとりに向き合う保育ができますので、仕事の質が向上すると思います。また、複数担任制ですので、仕事全般において改善していける話し合いの機会を持つことができます。ぜひ安心してご応募ください。
私たちと一緒に素敵な子供の家を創っていきませんか?
園長 小川浅子
採用までの4STEP
STEP 1
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STEP 4
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メールで履歴書/職務経歴書をお送り下さい |
面談 (基本は対面ですが、 オンラインも可) |
内定 / 試用期間 |
採用! |
募集詳細
勤務地 | 〒274-0825 千葉県船橋市前原6-1-6 (最寄駅①:JR総武線「津田沼駅」よりバス「前原西停留所」下車後2分) (最寄駅②:新京成線「前原駅」より徒歩15分) |
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マイカー通勤について | OK(近隣の駐車場を借りることが出来ます ※費用負担あり) |
求人職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | 7時00分~19時00分 ・1日8時間シフト制勤務 ・土曜日勤務アリ ・週5日勤務 |
仕事内容 | ・3-6歳クラスの担任 ・3-6歳クラスの保育補助 ※ 3歳から6歳までの縦割りクラス ※ 1クラス21名を2名で保育します ※ 園長はモンテッソーリ綜合研究所にて17年間の講師経験がありますので、園内研修あります。 |
求めるモンテッソーリの資格種類 | <コース> 種類は問いません。 <レベル> 3-6歳 |
求める人物像 | ・モンテッソーリ教育に興味があり、学びたいという意欲のある方。 ・明るく前向きに物事に向かっていける方を希望いたします。 |
応募条件 | 保育士資格 |
給与等 | 月給:¥248,500 ~ 賞与:年間4ヶ月分 (基本給200,000)※前年度実績 年間4ヶ月 (3ヶ月の試用期間後6か月後のボーナス時期に2か月分支給されます。) ・月給のスタートは、基本給:¥200,000、船橋手当:¥48,500、計¥248,500です。 ・住宅手当あり(単身者のみ) ・交通費実費支給(月¥20,000まで) |
福利厚生 | <保険> ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 <退職金> ・勤続 3 年以上(中小企業退職金制度) |
休日等 | ・週休2日制 ・変形労働時間制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇5日間 ・曜日:日、祝日 ・年間休日数:120 |
感染予防対策 | 面接時にはマスク着用。 |
その他 | モンテッソーリ教師の資格を取りたい方は、別途相談。 |
連絡先 |
電話:090-4740-2724 メール:monte.asako@road.ocn.ne.jp 担当者:小川浅子(希望の時間帯:午後3 〜 7時 ) |
Web | http://www.tanpopo.school-info.jp/ |