あなたは今こんな状況ではありませんか？
✅「毎日の頑張りを給与で評価してほしい」
✅「もっとモンテッソーリ教育がやりたいのに、行事や保育以外の業務が多くて不満」
✅「もっとモンテッソーリ教育の勉強もしたい」
そんな方には当園がオススメです！
「モンテッソーリ教育に熱心な先生が、モンテッソーリ教育に集中できる職場環境」をお探しの方には、ピッタリの園です！
もし少しでも興味を持っていただきましたら、「ウィズチャイルド さくらがおか こども園」へ見学にいらしてみてください。
あなたが「ウィズチャイルド さくらがおか こども園」でモンテッソーリ教育に集中できる4つの理由
①イベントが少ないから
ご存知の通り、モンテッソーリ教育の実践において、子どもにはお仕事を繰り返すためのまとまった時間を確保することが大切です。
それを実現したいので、当園ではイベントが少なめです。
その分先生方は、日々の「モンテッソーリ教育の環境づくり」にトコトンこだわることができます。そして思う存分「提供」ができます。
②保育ICTシステムなどによる先生の事務作業の軽減に取り組んでいるから
さらに保育以外の時間の「事務作業」が負担になっている先生もいらっしゃるのではないでしょうか。
当園では保育ICTシステムを導入し、保護者との連絡、指導計画、保育日誌、無償化書類の作成などの事務作業をオンライン化しています。
紙に手書きをしたり郵送したりといった事務作業を軽減することで、モンテッソーリの実践の時間をより多く確保することができました。
もちろんその分残業も少ないので、プライベートの予定も立てやすいと思います。
③定期的な研修制度があるから
モンテッソーリ教育を日々実践しながらも、「もっと学びたい」と思っている先生もいらっしゃると思います。
当園では、職員会議で勉強会が行われたり、市や関係団体の研修を積極的に職員へ紹介したりするなど、インプットの機会もたくさんあります。
先生方からも「海外の実践の様子を見られるのは勉強になる」「分かったつもりで実践できてなかったことに気づけた」など、大変好評です。
また、当園では近隣にいくつかグループ園があり、園の垣根をこえて先生方同士の意見交換が活発です。
資格を取得したい先生には費用の補助も。
モンテッソーリ未経験の方でもぜひご応募ください。
④評価制度が充実しているから
モンテッソーリ教育を存分に実践できるとは言え、やはり頑張りを評価して欲しいという先生もいらっしゃると思います。
当園では給与と連動した「キャリアパス」があります。キャリアパスを基に定期面談をして評価していきます。
また、モンテッソーリ資格手当をはじめ、できることや責任が増しながらも給与がアップしていきます。
離職率は10％！
そのほか、「駅近」「産前産後休暇、育児休暇後の職場復帰ができる」「育児など家庭の事情に配慮した職場環境が好評」など、嬉しい職場環境が好評です。
その結果、離職率は10％！
長く勤めて欲しいので、先生方に様々な環境を用意して、ご応募をお待ちしております。
先輩スタッフからの声
ウィズチャイルド さくらがおか こども園 C先生
多摩川沿いに園舎があるため、こどもたちと一緒にのびのびと季節ごとの自然を満喫しながら保育にあたっています。豊かな自然を活かして、毎年様々な環境教育に取り組んでいます。昨年は、田んぼ作りで田植えから稲刈りまで、私自身初めて経験しました。
また、素材の布染めでは、マリーゴールドやクワの葉、桜の葉、オニグルミなど、園周辺でとれた様々な植物でどんな色に染まるのか、こどもたちと一緒になってわくわくしながら取り組みました。
他にも、よもぎ饅頭作りや味噌作りなど、これまで経験したことのない活動もさかんで、毎日が学びの日々です。
採用者からのメッセージ
株式会社ウィズチャイルド代表 田中鉄太郎
☆園の垣根を越えていろいろな経験あるモンテッソーリアンと意見交換しながら働けるので安心です。
☆資格取得も働きながらも可能です。
☆縦割りチームの一員としてこどもたちと一緒に生活を楽しみませんか。
採用までの4STEP
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STEP 1
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STEP 4
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メールで履歴書/職務経歴書をお送り下さい |
面談 （オンライン可） |
内定 / 試用期間 |
採用！ |
募集詳細
| 勤務地 | 〒206-0002 東京都多摩市一ノ宮2-1-2 (最寄り駅：京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」徒歩6分) |
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| マイカー通勤について | OK（駐車場は個人でご契約下さい） |
| 求人職種 | モンテッソーリ教師・保育士 |
| 雇用形態 | 正社員, 時給社員 |
| 就業時間 | <正社員> 8時～18時 ※上記時間帯にて、月～土・シフト制（実働8時間・休憩1時間） ※必要に応じて早番・遅番の協力をお願いすることがあります。 ※月1回程度の土曜勤務があります。 ＜時給社員＞ 8時～16時（休憩含む） ※週休2日制も可 ※月1回の土曜日勤務相談 |
| 仕事内容 | ★こどもが生活する場の魅力ある環境設定 ★環境との橋渡し役 ★こどもに対しても大人にも。生活全般での「して見せる」の体現 ★当園での生活に慣れてきたら・・・おたよりや保護者のつどいなどでのモンテッソーリ教育についての発信 |
| 求めるモンテッソーリの資格種類 | <コース> 種類は問いません。 <レベル> ・0-3歳 ・3-6歳 |
| 求める人物像 | ★こどものやりたい！の気持ちに一緒にわくわく。知りたい！の気持ちに応えるのを楽しいと思える方大募集 ★こどもと一緒に感じて。考えて。生活することを楽しめる人。 |
| 応募条件 | ◆応募条件 ・保育士資格（資格取得支援制度あり） ・Word/Excel/Power Poing等を取り扱える方歓迎 ・モンテッソーリの国際・国内資格をお持ちの方または取得予定の方 |
| 採用者からのメッセージ | ★縦割りチームの一員としてこどもたちと一緒に生活を楽しみませんか？ ★園の垣根を超えていろいろな経験あるモンテッソーリアンと意見交換しながら働けるので安心です。 ★資格取得も働きながらでも可能です ★教具だけではなく、野外にも。環境教育にも。生活すべてにモンテッソーリメソッドを取り入れています。 |
| 給与等 | <正社員> ・月給：￥250,000～￥340,000 ・賞与：年1回 ※前年度実績1カ月～（査定により変動あり） ・交通費全額支給 ・モンテッソーリ資格手当あり（国内￥5,100、国際￥17,000） ・昇給あり（年1回） ＜時給社員＞ ・時給：￥1,150～￥1,800 ・賞与：年1回 ※前年度実績1カ月～（査定により変動あり） ・交通費全額支給 ・モンテッソーリ資格手当あり（国内￥5,100、国際￥17,000） ・昇給あり（年1回） |
| 福利厚生 | <保険> ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 <退職金> なし <その他> ・産前、産後休暇、育児休暇あり：取得実績、復帰実績あり ・再雇用制度あり ・研修補助 ・資格取得支援制度 ・予防接種補助 ・健康診断全額支給 ・小児科無料相談サービス ・ベネフィット・ステーション加入 |
| 休日等 | ・変形労働時間制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・曜日：日・祝 ・年間休日数：110 |
| 感染予防対策 | ・面接は一次選考はオンラインで行います。二次面接はマスク着用の上、対面で行います。 ・全社員に対し、出勤前に健康チェック（風邪症状や発熱の有無等）を行っています。 ・マスク支給あり。 ・出勤後に服を一式着替えていただき、感染対策を行っています。 |
| 連絡先 |
電話：042-376-3541 メール：kyu-jin@with-child.co.jp 担当者：採用担当（希望の曜日：月～金 時間帯：10時～19時） |
| Web | https://with-child-kodomo.jimdo.com |
